Die Katholische Kirche St. Karl Borromäus Winnenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Seelsorgeeinheit St. Karl Borromäus Winnenden, St. Jakobus Leutenbach, St. Maria Schwaikheim und St. Martin Bittenfeld im Rahmen der Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst, befristet auf fünf Jahre, eine/einen

Fachreferenten:in für Engagemententwicklung (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 50%)

Mit der Einrichtung der Stelle soll der tiefgreifende Strukturwandel im Ehrenamt aktiv gestaltet werden. Die Stelle markiert einen wichtigen Beitrag innerhalb des diözesanen Prozesses „Kirche am Ort – Kirche an vielen Orten gestalten“.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• Sie wirken am Auf- und Ausbau ehrenamtlicher Netzwerke in der Seelsorgeeinheit mit und setzen dabei Schwerpunkte mit den Leitungsteams der Kirchengemeinden.

• Sie initiieren oder unterstützen subsidiär Projekte, die auch der Kirche fernstehende Menschen ansprechen (Beispiele für bestehende Projekte: Flüchtlingshilfe, Vesperkirche, Ukrainekaffee, lndienprojekt).

• Sie erarbeiten Initiativen zur Gewinnung von Ehrenamtlichen und Unterstützungsmaßnahmen zur Begleitung von ehrenamtlich Engagierten.

• Sie bringen als Mitglied im Pastoralteam die Interessen und Möglichkeiten Ehrenamtlicher ein.

• Sie sorgen für eine angemessene Wertschätzungs- und Anerkennungskultur und berücksichtigen dabei die Ehrenamtsstrategie der SE

Sie bringen mit:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder ein vergleichbarer Abschluss,

• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit zeichnet Sie aus

• Sie beherrschen den Einsatz sozialer Medien.

• Sie haben die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern, können im Team arbeiten und haben große Empathie für das Thema Ehrenamt / Ehrenamtliche.

• Darüber hinaus haben Sie Erfahrung in der Projekt- und Managementarbeit und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.

Wir bieten:

• Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,

• für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten,

• ein kreatives und engagiertes Team,

• einen Arbeitsplatz im Rupert Mayer Haus in Winnenden sowie die Möglichkeit zu Home Office

• Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie an diesem interessanten und vielfältigen Arbeitsfeld interessiert sind, dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis spätestens 14. Juni 2023 unter Angaben ihrer Konfession an die

Katholische Kirchengemeinde St. Karl Borromäus, zu Hd. von Matthias Kremer, kath. Kirchenpflege, Marienstraße 2, 71364 Winnenden.

Email: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! Tel.: 07195 / 9191119

Rückfragen zur Ausschreibung beantworten Ihnen gerne die aktuelle Stelleninhaberin Sigrid Schorn unter 0160/94974264, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder Matthias Kremer. Weitere Informationen zum Projekt Ehrenamtskoordination finden Sie auf dem Onlineportal: www.ehrenamt-verbindet.de